[职场干货]当领导问你忙不忙,怎么回答最好?

    本来很早就想写一篇这样的问题,但是一直找不到什么方向,所以搁置了很久!前段时间二群的管理"董了懂了"突然问了我这个问题…


    在与他语音沟通了一阵之后(很长的文字,鱼头很懒的打字的)。



    让他总结了一些自己的看法分享给我!在这里,鱼头整理出来分享给各位摸鱼人。看看能不能对你们有一定帮助!本文作者:二群管理·董了懂了!

    如果本文有打赏收益,将全部归作者所有!


如何拒绝领导安排工作


    一、如何接受,以及弊端

    1.首先你要搞清楚自己忙不忙,如果不忙,是可以接手的。但是不能贸然答应下来!因为你也不知道你是否能顺利的完成,搞的自己焦头烂额,本职工作没做好的前提,还把新接手的工作搞砸。会导致领导对你产生失望,以及能力上的怀疑?

    重点:一定要感谢领导对你的信任。

    解决方法:与领导解释自身不能立刻接手的原因,(比如自己第一次接触这个工作内容,怕直接上手,容易出错,先去了解一下工作内容和性质,在来接手)既没有拒绝,也留有时间考虑,给双方都有了一定缓冲。




    2.如果自己真的很忙,且时间饱和,根本腾不出来空,去接手新的工作,一定要学会拒绝!不然能累死人,各种加班,工作量整大,身心疲惫。

    解决方法:如何拒绝呢,拿出实际的数据,列:每天我早上需要整理几个店铺的数据以及分析,看看产品和店铺的日常,是否需要维护。下午,我需要看店铺后台发货、出库,物流等信息,晚上,报名各种活动,基本加班到几点,回家要研究新品)一定要有拿出手的"证据"让领导认为你确实没有时间。并说明是否能让其他人替代你接手新工作(可以推荐同事),既能全身而退又能帮住领导解决问题~



    2、得到的好处与坏处

    好处:

    1.在你同时身兼两个工作量的同时,可以提出涨薪(前提是你工作完成的比较好)。

    2.让领导看见你的能力,接收和适应能力极强(得以重用,前提还是一样)1-2可以相互连接3.(傻瓜好处)抗压能力+1 心态+1 学习能力+1  接收能力+1 时间管控能力+1 金钱+1

    坏处:

    1、身心俱疲,顶着双份工作的压力,每天累的跟个狗一样,吃力不讨好,拿着一个人的薪资干着两份人的活,想想就崩溃~

    2、两份工作同时完成的一塌糊涂,你会收到领导办公室的咖啡时间,铺天盖地的质疑+怀疑,一次一次的打击你那脆弱的内心,以至于会怀疑自己的能力。

    3,、(傻瓜坏处)心态-1 自卑+1 心情-1 脾气+99 戾气+99 身体-1  脑子负荷+1 猝死+1



    3、换个角度想问题

    1.领导给你安排工作想一想为什么会给你安排,不给别人。(是没人用了,还是看好你)

    2.角色互换,如果自己是领导给别人安排工作,得到什么样的回答才能同意他的拒绝(自己说服自己的答案)

    3.如何合理分配任务,不会让手下的人产生抗拒,抗拒之后,又怎么让处理并且解决。(是连哄带骗,画饼充饥还是暴力镇压)重点区千万千万别与领导在公开场合,产生分歧,这样会导致,领导颜面丢失+进退两难,后续给你穿小鞋,没有好果子吃,那是必然的最后是私下单独到时候找到领导谈论问题(注意:找他不忙的时间)



    写在最后

    与领导交流从来都不是一件简单的事情,千万不能随意而为,一定要考虑周全才行。

    有人会问,这么简单的事,至于搞这么复杂吗?

    我想问你,大家都同样平平淡淡工作,领导凭什么提拔的是你?对领导交办的事不上心,领导会认为你对其他工作也上心吗?

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