[摸鱼分析]真正优秀的人，不会是办公室里最“忙”的人

那些在办公室看起来最忙的人，通常是晋升希望较小的人。瞎忙的人没有规划、没有目标、没有方法、没有总结，只是一味地被问题牵着走。

最后会发现，越忙碌，越感觉焦虑，越焦虑，生活质量越差，陷入了一个恶性循环当中。

瞎忙的人，从来不去思考干这件事是为了什么，要达成什么目的，应该怎么一步步达成目的。他们认为思考太痛苦了，需要创造新的路径，非常耗费精力,而且还得承担未知的后果。所以这种错误的思考方式就导致他们被事情推着走，把大量的时间浪费在开会和处理突发状况上,一天下来，好像一刻也没闲着，但也没有任何实质性的效果。

大部分人为了逃避真正的思考，愿意做任何事。忙碌就是他逃避思考的一个自我欺骗的方式。最后不仅没有解决掉工作，还给自己徒增工作量。

真正优秀的人，从来不会被别人牵着鼻子走，他们自己知道该往哪里走，然后会牵着别人的鼻子一起走。

任正非说，砍掉基层的脑袋，砍掉中层的屁股,砍掉高层的手脚。

为何要砍掉高层的手脚?就是要他们头脑勤快，而不要用手脚的勤快掩盖思想上懒惰。高层干部不能习惯性地扎到事务性的工作中去，关键是要指挥好团队作战。

为何要砍掉中层的屁股?一个公司要强大，必须要强腰壮腿，中层就是“腰”，腰是中枢。砍掉中层干部屁股就是要打破部门本位主义，不能屁股决定脑袋。

为何要砍掉基层的脑袋?基层要有执行力，所以基层员工必须按照流程要求，把事情简单高效做正确，不需要自作主张，随性发挥，因此要砍掉他们的脑袋。

“清闲”的人，看似不够努力，实则效率极高。

没有领导会不喜欢聪明的下属，尤其是上手极快、做事效率高的人。效率高，意味可以创造更多价值。用效率抢出来“清闲”,是公司乐意看到的。

对于大多数拎得清的领导而言，只要事情做得好，哪怕有时候看起来闲，他们也只会睁一只闭一只眼，给你足够的宽容度。