[摸鱼分享]那些老摸鱼人的职场生存技巧!
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特别是哪些初到职场新人,职场上拼的是工作能力吗?未必!
以下观点有点老油条,虽然与初心违背,但是现在的职场环境太多数都是这样的,如果你遇不到最好,恭喜你,如果你遇到了,希望下面的能对你有所帮助。
职场里,你情商不高,啥都白搭,告诉你提高职场情商的三个小窍门,比较实用。
第一个小方法:领导交给你额外的工作任务的时候,不是你应该干的活,哪怕你心里边再不愿意,嘴巴也要特别甜,可以含糊的把它答应下来。
至于你做的怎么样,那是另外一回事儿,但是嘴巴上特别的热情,千万不要直来直去的去怼领导。那样活还没干,先把人得罪了。不值得。比如领导看你是个受气包,又把本来是李师傅应该干的活推给你,你心里面可能是非常想骂他,但是要很热情的回答:您放心,虽然这个工作我不熟悉,但我一定按您说的办,您看是不是让张师傅能够抽空指导我一下?这个周末我加班干!你这么一说,没怼领导也没给自己设定啥目标责任。至于周末到底加不加班,这些都是灵活掌握。千万不要因为工作着急上火,先把人际关系搞好再说,不在职场中得罪人,这个很关键。也许是领导想重用你呢?也不是没有这个可能。心态放好点。
第二个小方法:提高自己的职场表演能力,千万不要觉得真诚能打动人,有的时候真诚。还没打动别人,先把自己给坑了。
单位里边许多人反感的其实就是你说实话,你要说别人爱听的话,对别人有利的话,那才受欢迎。你看到单位领导说:您这件衣服简直帅爆了,您太年轻了,哪怕你表演的再夸张,再虚假,再灼烈。领导听了,他也笑得像花儿一样,这个世界太多的人,他关心的不是那种真实,而是这个人合不合自己的胃口。所以你有的时候可能会看到那些假惺惺的人,混的比那些傻憨憨的人好太多。因为那种人信奉,就是人生如戏,全靠演技。他把混社会当成了表演的舞台。虽然你不一定要学到,但是希望你能明白,存在即合理。
第三个小方法:如果你不是那种能决定别人命运的领导,你不要批评人家,不要挑别人的毛病。
这年头夫妻相处的都讲究要经营夫妻关系,都是挑点好听的说,何况在单位,你这会儿还是是在社会上,哪怕你是个副职,是个小领导,你如果没有最终决定权,搞不好人家还不买你的账,真的不值得。比如你们单位一个人准备晋升,领导找到你,让你说说这个人的缺点吧,你一个劲的扯别的或者尽量夸他就行了,除非是那种非常非常惹你讨厌的人,你才能说实话说他的不好,那有人会说这不是跑题了吗?这又不是做中学生的命题作文,你如果背后说了这个人的缺点,如果传到当事人的耳朵里,人家恨死你。职场上的水很深,你看到的往往都是表面和假象,说一套做一套的人太多了,你要想保护好自己,就不要没事去评价别人。你可以不学,但是要知道这些事情是存在的,有人说这种不是都成老油条了,我的梦想我的原则呢?
希望对你有所帮助,更希望你遇不到这些杂七杂八勾心斗角的糟心事。
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