[摸鱼分享]这个00后居然和我们讲如何管理老板？并撰写《老板管理手册》牛逼，666！

　　你以为００后只会吃个桃桃好凉凉图片、左手右手一个慢动作图片？事实上，００后正在雷厉风行地整顿职场，是强刷规则的＂屠龙少年”！把我们８０、９０后在公司想做而又不敢做的事，都给干了一遍...

　　这不，昨天鱼头的摸鱼群有一条这样的消息在群里让我大开眼界！没看过的摸鱼人，我整理出来分享来！

好好一个实习转正述职报告

这个00后居然和我们讲如何管理老板？

我是真心佩服！

最关键的这个老板不仅没有开出她

居然还听进去了。不得不服！

　　与很多８０后、９０后职场老油条比起来，００后处事有时确实更犀利一些。

　　他们享受了信息的便利，懂得了更多知识，维权意识提升；他们的家庭成长环境更优渥，即使丢了饭碗，也不愁吃穿；他们不用养老养小，选择的时候更加自主。

　　其实，很多８０后、９０后职场人也不是唯唯诺诺，摸鱼消极抵抗，只是更加温和、隐忍、理性了一些。

　　这种应对有来自现实的压力，也许再过几年，００后有了更多的牵绊，会有更深刻的体会。

　　但是这次事件，鱼头确实对００后竖起大拇指！真的佩服！也佩服这样的公司的管理和老板，能听进去并整改。为这样的企业点赞！

　　有些人会认为此次事件是一场营销事件，这个鱼头不知道到底是什么，但是这样的结果我觉得还是挺不错的！

　　文字最后，鱼头附上部分报告截图和《老板管理手册》文档地址，想去看原版的摸鱼人们！可以前去瞻仰一下！

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